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走出找工作的几个盲区
日期:2019-02-21 浏览

踏入社会以后,第一件事是要找到谋生的工作。面对各种各样的工作岗位,很多新从业者会感到困惑,无法做出正确选择,和自己合适的工作单位擦肩而过,最终进入了自己不喜欢的行业,不断跳槽换老板,而难以全心投入工作。

除了一腔工作热情,新从业者也需要对从事的行业有一些提前的了解。

 

不同的行业有不同的用人标准,电子制造业要求工程师具有创新、实干的精神,动手能力要强,对事物总是怀有好奇心;营销人员则需要表达能力、说服能力、交际能力出色;有的则强调团队精神、竞争意识。因此找工作切忌盲目,不要“病急乱投医”,在找工作之前,要冷静下来,全面、客观地评估一下自己,认真地为自己的职业生涯做个好好的规划,有目标,有信念才会成功。

 

找工作也忌“这山望着那山高”,在多种选择面前等待、观望,往往会失掉很好的机会,结果弄得一场空;也不要好高骛远,现在刚走出校门的毕业生普遍存在眼高手低的毛病,他们不屑于从基层做起,急功近利,这也是很多单位不喜欢用应届毕业生的原因。

 

态度决定一切,找工作的时候要积极,不要碰壁了就灰心丧气;找了不称心如意的工作,也不要消沉,不要以应付的态度对待。这是工作态度问题,这一工作做不好,那么干其他工作也难以做好;有一点需要记住,只有用心付出了,才会有收获。

 

合理评估自己的能力,了解自身,也了解行业的要求,并以积极的态度去面对工作。这样,找到的这份工作才会更好的让您在社会上发展、成长。

愿每一位朋友的工作都能称心如意,前途似锦!



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