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什么是劳务派遣?劳务派遣对求职者有什么好处?
日期:2019-02-22 浏览
什么是劳务派遣?劳务派遣对求职者有什么好处?
        劳务派遣是人力资源外包的一种。是指企业根据自身的需要将某一项人力资源管理工作外包出去,交由专门公司公司进行管理,从而降低企业人力成本,节约时间,实现效率最大化
        专业的人力派遣公司可以提供哪些人事外包服务?
  • 员工招聘筛选,猎头,选拨录用优秀适合企业发展的人才。
  • 薪酬福利保险,为企业员工办理社保代理、制订工资福利制度并执行。
  • 绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据。
  • 劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系,人事工作代理如人事档案管理。
        企业为什么要选择劳务派遣公司?
  • 降低用人成本。外包公司可以控制企业的业务成本,节约开支,还可以提高企业的灵活度。以招聘为例,招聘本身是需要专人负责的,选择劳务外包公司以后企业本身就不用每天安排人员去守面试了,只需要定期和外包公司对接,外包公司会把需要的人才输送给用人单位。
  • 提高投资回报率。劳务外包公司具有集成、自动化的流程,能够对企业的成本、收入、生产效率等方面产生积极的影响,所有这些都将显著改善投资回报率。
  • 提高员工的敬业度。人事外包公司可以针对企业员工实施各种战略,为内部轮岗和继任者计划提供支持。这能够让员工更加的敬业,最终提高企业的利润率。
  • 提供符合法规的专业知识。通过劳务外包,企业能够更好的满足不同法律、法规的要求。一般人力资源外包具有重要的行业认证,能够为企业的雇员提供专业的知识。

那么劳务派遣对求职者又有什么好处?
1.机会(机会多,解决就业快)
劳务派遣公司主要就是帮助客户解决业务上问题的,一般来说派遣公司会对接很多甲方公司,所以有很多不同类型的项目,项目多了机会也就多了,也正是因为项目多,所以派遣公司对求职者的能力要求有所不同(这也基于客户方提出的要求),有高有低,如果是刚转行或刚毕业的小伙伴可以考虑劳务派遣,能很快的解决就业问题。
简单的说,在劳务派遣公司,可以更快的找到工作,不用面试多次
2.成长快
一般有派遣业务需求的公司都是比较大型的公司,对于在学历或能力有所欠缺的小伙伴,不能直接应聘进去的,可以通过劳务派遣方式到理想的公司去工作,这样也就有机会学习到更先进的技术和流程
对于新人来说,总是苦于自身项目经验太少,在派遣公司能快速获得更多的项目经验,劳务派遣公司原本就是基于项目在甲方公司做的,如果项目完成,那就相当外派任务完成,如果公司业务好很快就会有新的项目任务开始,这种模式下会要求派遣人员不断学习新的业务,新的技能,对于个人来说,这也是相当快速提升自身的方式方法。
3.工资
派遣公司给的工资会比普通公司相对高一点点,因为非派遣,同等条件可能是只有临时工待遇的。
当然劳务派遣公司真的只是工资高一点点,其它福利可能会有影响,入职之后,想要再加工资会比较慢。除非甲方主动提出加工资或提高级别,相对会容易些。如果想要达到这种效果,业务能力和技术能力需要都是很好,当项目少了你不行的时候,加工资就很容易,这个放到其他企业也是一样的效果。
4.转甲方
这种可能性非常小,但不是没有。
概率有多大呢?可能20个人中有1个人,转甲方需要你各方面能力都很强,比如业务能力,技术能力,管理能力等,比如派遣到银行工作,优秀者也有机会转到银行本部,成为银行的体制内员工而不是劳务派遣员工。如果你能力很强,那么一切皆有可能,但概率只是比较小而已。
宁乡有名的劳务派遣公司都有哪些?
        在宁乡有一家很有名的人力派遣公司就在宁乡南站。宁乡三汇人力资源管理有限公司是一家拥有多年人力资源外包经验的人力资源服务机构,业务覆盖整个湖南地区的人力资源服务市场,三汇人力资源向湖南众多知名企业提供包括招聘与猎头、弹性用工、人力外包服务、劳务派遣、人事代理等一系列人力资源服务。
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